最新活动方案_最像dnf的手游

时间:2020-06-17 13:07    分类:DNF资讯
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[最新活动方案]——地推的60种方法地推推广方案地推100种办法最新线下地推活动方案

原标题:地推的60种方法地推推广方案地推100种办法最新线下地推活动方案

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市场规模大、用户投入高,但教育培训机构生存得并不快乐,因为在“大市场、小公司”的激烈竞争格局下,无论是知名品牌,还是初创公司,首先要解决的问题就是想尽办法降低高昂的营销推广成本。而依托、百度、支付宝这这种日活过亿的超级APP,功能日渐丰富的小程序则为教育培训机构开始提供越来越多低成本精准获客解决方案。

低成本获得生源秘籍?教育机构培训小程序引流三大落地方案?

面对用户碎片化的学习需求,传统教育机构必须也不得不对原有教学模式进行升级,提供在线教育、远程教育、课程直播/录播等服务。线上与线下教育方式相结合,也倒逼教育培训机构改变原有的地推、电话销售等传统营销方式,通过更多样的线上营销来获取用户,而这恰恰是小程序的优势所在。

低成本获得生源秘籍?教育机构培训小程序引流三大落地方案?

1.线上课程解决场地租金问题

线下教育机构正在承担着越来越多的店面租金压力,这不仅表现在租金上涨方面。以广州为例,要求线下机构同一培训时段学生平均面积不低于3㎡,准入资格越来越高,而线上教育的要求相对较少。

低成本获得生源秘籍?教育机构培训小程序引流三大落地方案?

教育机构选择做线上课程,通常可以采取两种方式,一种是线上卖课、线下学习;另一种是线上购买、直接学习。前者沿用的是实物电商的功能,后者则结合了教培行业的实际需求,提供音频、视频、图文等多种形式的课程载体,满足多样化的需求。

同时,通过搜索课程、机构名称,是可以给小程序带来天然流量的。以“广州秀丽服装学院”这家主做服装培训的小程序为例,其中来自搜索和附近的小程序用户占到了全部用户的30%。

2.课程试听解决教培机构信任问题

试听课是线下培训机构获取用户信任、进而下单付款的重要流程。但对传统线下培训机构而言,邀请用户到店试听,受限较多,难度较大,导致实际推广转化率较低。而通过小程序进行课程免费试听、试看,用户足不出户就能完成,对教培机构来说,更容易提高营销转化效果。

低成本获得生源秘籍?教育机构培训小程序引流三大落地方案?

需要注意的是,将课程从线下到线上,看似套用一个实物电商的小程序商城就可以,但知识产品的试听试看乃至支付学习,才是教育小程序精准方案的功能之一。

3.课程分销解决高营销费用问题

做过线上推广的教培机构恐怕都清楚,目前一个有效生源的获客成本会高达千元以上,是将营销费用源源不断投入推广渠道,还是拿出来鼓励教育、学员自发推广裂变,反而可能取得更好的效果?小程序的分销功能就在于此。

低成本获得生源秘籍?教育机构培训小程序引流三大落地方案?

教培机构使用带分销功能的小程序,在机构内部,可以改变原有地推、电话邀约方式,一方面有效记录客户来源,进行销售奖励;另一方面,可以实现“全员销售”,壮大销售队伍;在机构外部,在分销佣金的激励下,可以调动老用户的社交关系,让每一位用户都为我所用,从而降低获客成本。

[最新活动方案]——最新创意年会活动方案

年会可以增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,提升员工士气。小编整理了创意年会的活动方案,欢迎欣赏与借鉴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:0022:30:与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的'婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五:30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

一年一度企业年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,提升员工士气。从而提高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。

企业年会方案包括:企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会计划方案;还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。

一、年会主题:

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的:

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至

四、年会节目报名方式:

1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

五、参会人员:

###、###、###

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项:

1.明确年会的主题和目的;

2.初步确定年会性质;

3.提交预算;

4.年会策划内容,分工执行;

5.年会时间按排;

6.年会地点选择;

7.年会亮点。

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[最新活动方案]——最新活动策划方案

虽说阿里创纪录上市,但是依然不是阿里独享的,其他平台的冲击那是肯定有的,那么我们基于公众平台的营销可以怎么做,有哪些渠道的途径呢?

首先,在整个光棍节活动方案中,策划人需要有一个清晰的思路:

背景分析需要注意那些点?市场分析是分析哪些方面?营销思路是怎样的?产品营销有哪些好的策略?有哪些光棍节创意营销方法?推广策略有哪些?此次光棍节活动需要达到一个什么样的效果?

这些是在撰写十一光棍节营销方案时需要详细思考的问题。不过这些角度都是从思维的角度去进行分析,那么如何深度结合公众平台来策划呢?下面就让汇亚来详细说明和列举一下。

1、创意与互动

创意是每个策划人最基本的水准体现。作为一个合格的营销策划人,要做到“三心二意”:信心、决心、恒心;创意、乐意。

从哪些方面来思考呢?对于这个问题,可以从公众平台体现的特色以及光棍节意蕴去做。那么,公众平台对比其他平台的优势之一在于哪呢,互动。

互动的特性导致可以作为一个优秀的CRM管理平台,在为活动预热的过程中,通过加强互动,得到客户方面最有用的信息,然后整合资源制定相应的创意方案,在这个过程中要确保大方向正确,要有明确的目的性。

很多企业提前1个月的时间就开始着手策划十一光棍节营销,这显然表明企业清楚的认识到通过进行十一光棍节的营销活动在整个行业的市场竞争中将会非常激烈,要想突破重围,通过营销活动打响品牌特色,就要了解对手做了哪些准备,自己该如何应对。

2.活动推广——把握时间

活动推广时间通常会被很多策划人给忽视,其实这是一个非常重要的因素。你在上午7点~9点做活动与在晚上7点~9点做活动有没有什么区别?或许很多策划人压根没有考虑过这样的问题,然而这恰恰是做光棍节营销的重点,试想一下,消费者使用最频繁的时间段是什么?上午7点~9点,上班族们通常在上班路上没有心情看,而还在过假期的学生估计还没起床。晚上7点~9点,刚好是大家休息娱乐放松的时间段,如果玩个即将临近的光棍节趣味游戏,很多人都会乐意参与其中。

在这一点上要因人而异,视所属行业的目标客户群体而定,通过前期的活动实践得出最有利的时间节点,应用到一年一度的活动中去。

3.朋友圈属性--要有趣

营销为什么会这么火,相信大家想到的第一个原因都是它的强互动性。

然而很多企业甚至没有客服人员,在进行光棍节营销如果仍然不能和用户进行很好的互动,那么光棍节营销将会很难成功。

企业之于客户的互动是一方面,我们要想到,朋友圈不像微博,它是一个强关系链,我们的同学、亲友、同事都在我的朋友圈里面,每一个人之于他的朋友圈好友都有特殊的关系,通过有趣的应用和话题在朋友圈引起热议,从而扩大品牌的影响力。

对朋友圈一传十十传百的传播效率要有信心,那是必须的。

4.活动布局——有针对性

活动布局是对活动的全局把控,通过二次开发来实施此次光棍节营销活动,还是通过故事设计、有丰富内容的图文消息发布来吸引用户这些都需要策划人考虑清楚。

如果是针对儿童来开发微商城,活动界面就需要设计得更可爱,使所有的光棍节图片都卡通化,如此一来,孩子们才会有兴趣去参与企业精心设计得营销活动。这一点也是分行业和目标群体的。

5.活动数据统计——分析利用

具体的统计形式,要分析哪些效果,品牌影响力要从哪些数据体现,是以天为周期来统计营销效果还是以小时制时间段来统计,这些都需要缜密的分析思考。在统计完成后,总结成功或者失败经验教训,并将其作为下一拨品牌宣传的依据,使所有的营销活动都有连续性,而非将中秋节、光棍节这些营销计划都割裂开来。

移动互联网时代,越来越多的年轻用户乐于成为主动分享者,帮助传播一些好玩有趣的事物。尤其是90后、00后这群年轻人的心理特征更为明显,在做一份营销方案时,还需充分了解消费者心理,利用年轻人这些心理特点做出来的方案,更有利于传播。

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